Bogotá impulsa el empleo con más de 4.900 vacantes en distintos sectores mediante Talento Capital

¡En Bogotá trabajo sí hay! La estrategia Talento Capital tiene abiertas 4.934 vacantes hasta el domingo 9 de febrero en diversos sectores. Desde psicólogos organizacionales y auxiliares administrativos hasta gerentes de restaurante, comerciantes y maestros de obra, hay opciones para los distintos niveles de formación.

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), impulsa el acceso a empleo formal y de calidad, garantizando oportunidades laborales con condiciones dignas y equitativas. Esta vez la iniciativa está dirigida a personas de todos los niveles educativos, desde formación básica hasta profesionales, incluyendo a aquellos sin estudios formales.

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¿Quienes pueden acceder a estas vacantes?

A través de Talento Capital, las empresas aliadas ofrecen puestos con enfoque diferencial, garantizando acceso al empleo formal en diversos sectores. Aquí te presentamos quiénes pueden postularse y cuántas vacantes hay disponibles para cada perfil:

Jóvenes en diversas áreas.

• 3.844 vacantes

Mujeres en áreas como:

1. Conductoras con licencia C2 y C3.
2. Técnicas en seguridad electrónica.
3. Asesoras comerciales.
4. Agentes de call center (con y sin experiencia).

• 560 vacantes

Personas mayores de 50 años.

• 330 vacantes

Población étnica, incluyendo comunidades Negra, Afrocolombiana, Raizal, Palenquera, Indígena y Rrom.  

• 200 vacantes

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¿Cuáles son las vacantes a las que puede aplicar?

Hasta el 9 de febrero estará disponible una amplia oferta de vacantes en distintos sectores laborales, que se adaptan a diferentes habilidades y niveles de formación con opciones para personas con y sin experiencia. Estos son los cargos que estarán disponibles:

1. Ventas y atención al cliente:

• Embajador de marca.
• Vendedores de tienda.
• Asesores/as comerciales en tiendas de moda.
• Ejecutivo de ventas.
• Supervisor de tienda.
• Subadministrador de supermercados.

2. Gastronomía y restaurantes:

• Gerente de restaurante.
• Administrador/a de punto/restaurante.
• Auxiliar de cocina.

3. Seguridad y transporte:

• Guarda de seguridad.
• Manejadoras de caninos.
• Conductoras con licencia C2 y C3.
• Representante de atención en estaciones de TransMilenio.

4. Construcción y mantenimiento:

• Maestro de obra.
• Oficial de obra.
• Ayudante de obra.
• Técnico de mantenimiento.
• Todero con conocimientos en mantenimiento locativo.

5. Administración y recursos humanos:

• Psicólogo organizacional.
• Auxiliar de recursos humanos.
• Auxiliar administrativo.
• Auxiliar de operaciones.

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6. Servicios generales y operativos:

• Operador de cine.
• Operario de servicios generales.
• Jardinero.
• Operador de medios.
• Auxiliar operativo (cargue y descargue de mercancía).
• Auxiliar de bodega (con o sin experiencia).
• Operarios de empaque.

7. Call center y asesoría:

• Agente de call center (con y sin experiencia).
• Agente de call center bilingüe.
• Agente de cobranza (estudiantes de derecho).

8. Técnicos y operarios especializados:

• Técnico en seguridad electrónica.
• Técnico de campo motorizado.
• Mecánico industrial.